Conforme vamos creciendo, nos damos cuenta que la vida siempre nos traerá retos: algunos fáciles y otros no tanto, inclusive a veces podemos creer que son “imposibles” de lograr, pero poco a poco nos percatamos que este término es más tangible en nuestra mente producida por nuestra propia inseguridad.

Los dos trabajan en la Dirección de Recursos Humanos de la Oficialía Mayor, Miguel tiene casi 11 años laborando en el ayuntamiento, mientras que Dorian cumplió cinco meses en la administración del alcalde Juan Manuel Gastélum.

Dorian y Miguel se comunican a través de Lengua de Señas Mexicana (LSM),  leen y escriben en español, el cual es un reto que enfrentan a diario porque este sería como un segundo idioma.

A pesar de que conquistar un mundo de oyentes no ha sido fácil, tanto Dorian como Miguel tienen por seguro que lo imposible se puede alcanzar.

“En ocasiones me llegué a desesperar porque no podía comunicarme con mis compañeros, señalaba las cosas, a veces me entendían otras no. Pero poco a poco esta barrera está siendo desplazada y algunos ya han aprendido un poco de LSM”, cuenta Miguel.

Dorian siempre tuvo la certeza de que tener discapacidad auditiva no era una barrera para la superación, por lo que desde que llegó a Tijuana a la edad de 16 (es originario de Nayarit), se puso como meta estudiar una carrera universitaria.

“La UTT me dio la oportunidad de cumplir una de mis metas, estoy muy agradecido porque es una institución que se lucha por una superación incluyente y que voltea a ver a la comunidad sorda”, expresó Dorian.

En cambio Miguel no estudio una carrera universitaria, pero su gran capacidad y seguridad en sí mismo le han brindado nuevas oportunidades que lo han hecho crecer en el ámbito laboral y personal:

“Primero comencé como asistente de mantenimiento en una de las delegaciones de Tijuana, pero de ahí fui creciendo en el ámbito laboral hasta ocupar el puesto que desempeño hoy en día. Al principio no sabía nada, no sabía utilizar la computadora, pero poco a poco fui aprendiendo y ahora me encargo del área de inventarios en Palacio Municipal”.

Ángel Orlando Beltrán, jefe de Dorian y Miguel y actual director de Recursos Humanos de la Oficialía Mayor de la Alcaldía de Tijuana, destacó que actualmente son tres personas con discapacidad auditiva que laboran en esta área,  en la cual resaltó que son muy responsables con sus actividades laborales, así como puntuales en sus horarios.

La oficial mayor, María de los Ángeles Olague, comentó que este XXII Ayuntamiento tiene como uno de sus principales ejes es favorecer la inclusión y apoyar acciones que la fortalezcan: 

Por su parte, la titular de la SEPM, Inés Chávez Ruiz, explicó que desde el 2006 el sistema educativo municipal comenzó a apoyar el desarrollo académico de las personas con discapacidad auditiva, por lo que actualmente atiende a 47 alumnos con esta discapacidad desde primaria hasta preparatoria, mediante sus 11 intérpretes y tres tutores.